专一，是可以无往不胜的
发布日期：2019-06-10 18:12

曾有，一个企业家拟为公司招聘一个可靠的人才，于是贴出这样一则招聘广告：本公司诚聘一位能自我克制的员工，录取后将被视为公司的后备中层领导来培养。



招聘广告贴出后，前来应聘的年轻人不下一百人。当应聘者依次走进办公室接受面试时，他们发现面试官的办公室里有六只漂亮可爱的小狗，它们在应聘者身边绕来绕去，有时还忍不住悻悻然叫几声。招聘考核要求很简单，只需应聘者流利朗读完一则简单的报纸新闻即可，可一百多人中，只有一个年轻人顺利念完了新闻，其他人都被淘汰了。


结果之所以会这样，是因为这个年轻人在念新闻时，视线始终没有离开阅读材料，完全没有被主考官故意放出来干扰的小狗们分散注意力。而别的应聘者，要么对小狗爱不释手，忍不住偷瞄一眼，要么因为它们的存在心里无法安静，总想着把它们驱赶开。这个企业家的招聘方法虽有些独特，但无疑是很精明的。一个缺乏自我克制力的人，很难对一件事保持专注，一个无法专注工作的人，就不可能取得出色成绩。能专注干好一件事的人，才有可能干好更多事。连一件事都无法专注做好的人，则往往一事无成。

专一的人不但可以抵制诱惑，往往还可以抵挡威胁。


你愿意从洗厕所干起吗？

如果你去一家公司应聘，你的上司让你从洗厕所干起，你愿意吗？洗厕所，在很多人眼中是有些卑微、低贱的工作，觉得没文化、没手艺又穷得急需用钱的人才干这种又累又脏的活儿，有文化、有身份的人是无论如何不该干这种事的。可你也许不知，台湾餐饮业大亨、台湾地区麦当劳创始人之一的韩定国先生，当年就是从洗厕所干起的。

那是20 世纪70 年代，美国麦当劳总公司看好台湾市场。在进军之前，麦当劳决定先从当地甄选并培养出一批高级干部。经过一再甄选，一个名叫韩定国的年轻人脱颖而出，可在面试过程中，麦当劳总裁却问了他一个令人意想不到的问题：“如果我们要你先去洗厕所，你会愿意吗？”

面对这样的问题，恐怕一般人都会说“不”，更何况韩定国当时已是一个小企业的领导。可韩定国没有拒绝，他很坦然地接受了这一要求。因为他知道服务业原本就是“非以役人，乃役干人”的行业，从最卑微的事情做起，干別人不愿意干的事，将来才有能力做別人做不了的事。

做餐饮如此，做销售工作也是如此，做人更是如此。“低就”未必就是低人一等，相反，放下骄傲，能够屈尊低就的人，往往更能嬴得別人的侧目和尊敬。
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